雷军亲自带队，小米汽车成立全新一级部门“架构部”，探索电车终局_新闻中心

近日，小米汽车进行了一轮重要的组织架构调整。其中最引人注目的，是设立了一个全新的一级部门——架构部。

据悉，该部门将直接向小米创始人、董事长兼CEO雷军汇报，其核心职责，是负责对智能电动汽车的下一代技术架构，进行前瞻性的思考与定调。

在汽车行业，由于产品的开发、验证与量产，都是极其长周期的工作，因此，对下一代产品的技术定调，通常都需要提前5-8年进行。

新平台的核心竞争力，将直接决定一家车企在未来相当长一段时间内的市场地位，甚至生死存亡。这不仅考验着车企的战略眼光，更是对其技术预研能力和供应链合作能力的综合考验。

然而，行业的通行做法，通常是将这一职能，交由二级部门或项目组来承接。而小米此次，却将该职能直接提升为了一级部门，并由雷军亲自带队，足见其对前瞻性技术投入的高度重视。

当前，智能电动汽车行业虽然技术繁荣，但也存在着深层的不确定性。从电池技术路线的并行，到底盘技术的演进，再到自动驾驶的商业化路径，都充满了变数。

在这样的背景下，许多车企更倾向于采取在配置上“堆料”的短平快策略，从而导致了市场产品的严重同质化。

然而，这种侧重于配置叠加和成本控制的竞争模式，难以持续。一旦特定配置普及，产品的核心差异便会减弱，企业将再次陷入更严峻的价格战泥潭。

为跳出这一怪圈，理想汽车在2025年，已宣布将公司转型为一家“人工智能企业”；而如今，小米也通过成立“架构部”的方式，为行业提供了另一种应对技术快速迭代的范式。

小米对前沿技术投入的决心，源于其已从中尝到的“甜头”。

自创立之初，小米便选择了自研高性能电机的艰难道路，这不仅帮助其首款产品SU7，在性能上达到了行业顶尖水平，更助推了其在纽北赛道，成功刷新了保时捷Taycan所创造的圈速纪录。

这些前瞻性的投入和成果，为小米汽车树立了独特的品牌形象，也直接转化为了亮眼的市场销量。目前，小米SU7的累计销量已突破25.8万辆，其汽车业务也有望于今年实现单季度的盈利。

当然，这轮调整才刚刚开始，其最终的成效，不仅取决于小米的认知与投入，更在于其能否将这些前沿的

技术探索，快速地转化为有效的、被市场认可的产品力。

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