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多位三星前员工怒批老东家:严苛的企业文化抑制了创新和冒险精神

作者:P粉390130307 | 点击: | 来源:P粉390130307
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2025
7月17日消息,据外媒Wccftech16日报道,三星正面临顶尖存储芯片人才的大规模流失,这些人才正转向竞争对手SK海力士。作为全球三大存储芯片制造商之一,三星在人工智能芯片领域已被美光和SK海力士超越。多位前三星员工透露,公司严苛的企业文化扼杀了创新与冒险精神,这成为他们离职的主要原因。在全球芯片代工市场中,仅有三星和台积电具备制造先进制程逻辑芯片的能力。台积电在市场中占据主导地位,而三星则因制程良率问题难以抗衡。有分析指出,两家公司在企业文化上的差异也加剧了彼此之间的表现差距。接受...

7 月 17 日消息,据外媒 wccftech 16 日报道,三星正面临顶尖存储芯片人才的大规模流失,这些人才正转向竞争对手 sk 海力士。作为全球三大存储芯片制造商之一,三星在人工智能芯片领域已被美光和 sk 海力士超越。多位前三星员工透露,公司严苛的企业文化扼杀了创新与冒险精神,这成为他们离职的主要原因。

在全球芯片代工市场中,仅有三星和台积电具备制造先进制程逻辑芯片的能力。台积电在市场中占据主导地位,而三星则因制程良率问题难以抗衡。有分析指出,两家公司在企业文化上的差异也加剧了彼此之间的表现差距。

接受采访的多数前员工来自三星存储部门,此外还有一名晶圆代工业务的工程师抱怨称,公司对代工部门员工存在明显偏见,在待遇和晋升方面远逊于存储部门,被视作“二等公民”。由于代工业务表现低迷,曾传出分拆传闻,这也促使他最终选择加入 SK 海力士

多位存储部门前员工表示,管理层对创新和尝试持保守态度。一名前员工表示:“当第一个问题是‘你能确保成功吗?’时,创新自然会被扼杀。”另一位员工也提到:“三星面对新想法的第一反应往往是‘失败了谁来承担责任?’”

三星不仅在晶圆代工领域难敌台积电,在存储业务的 AI 芯片竞争中也逐渐落后。英伟达的 AI 芯片主要采用美光的存储产品,而 SK 海力士则凭借强劲的 AI 芯片需求,在今

年三月超越三星,成为全球最大 DRAM 供应商。据悉,大量三星离职员工也加入了 SK 海力士。

此外,三星存储业务中还存在“虚假报告”的现象,团队为避免被问责,常常隐瞒或淡化问题。公司也更倾向于提拔那些循规蹈矩的员工,这在一定程度上限制了人才的多样性。

西江大学商学院的一位教授指出,三星不仅注重管理控制,还以财务指标主导工程决策,这种做法与 1990 年代初期的苹果类似。当时乔布斯通过简化产品线并推动设计驱动的转型,使苹果最终成为全球最有价值的科技公司。该教授警告称,如果三星高层不做出改变,其在半导体领域的优势将持续流失

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